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中新网济南11月29日电 (孙婷婷)记者11月29日从“山东省首届齐鲁小吃文化节暨红红火火过大年活动”新闻发布会上获悉,该省将举办首届齐鲁小吃文化节活动,通过发力地方小吃产业,促进小吃品牌化、连锁化发展,高质量发展小吃产业,推动小吃产业更好地服务民众的美好生活需求。

山东省精品旅游促进会会长杜文彬介绍说,本届齐鲁小吃文化节活动旨在促进消费升级和潜力释放,创新优化餐饮服务消费供给,充分发挥小吃产业在扩内需、促消费、稳就业等方面作用。“前期在山东16市同步启动名优小吃海选活动,每个市评选出30道左右代表性产品。”杜文彬称,海选、评审胜出的最有代表性的小吃,将汇集至聊城,以赶大集的形式集中展销3天。
“山东省首届齐鲁小吃文化节暨红红火火过大年活动”新闻发布会29日举办。孙婷婷 摄
“把优质小吃集中展销与年货大集联动举办,可以促进小吃文化与传统年节文化有机交融,丰富民众精神生活和物质满足。”杜文彬称,小吃文化节还是“回村过年”标志物、目的地,是献给民众“红红火火过大年”的一份厚礼。据悉,本届齐鲁小吃文化节活动还将举办小吃评展、小吃短视频大赛、年货大集、文艺演出、小吃产业高质量发展研讨会等。
山东省精品旅游促进会副会长徐红军介绍说,山东小吃是鲁菜的重要组成部分,也是最贴近民众日常消费的美食。“遍布城乡的小吃,与高端餐饮一起,共同托起了山东名列前茅的餐饮GDP。”徐红军称,举办小吃节,有利于传承和弘扬地域文化,擦亮齐鲁小吃的品牌形象,提高齐鲁小吃的知名度、关注度和受众面,有利于省内外、国内外的消费者慕名而来。
徐红军表示,本届齐鲁小吃文化节活动通过海选、评审,发布一系列小吃的奖项,对齐鲁小吃产业树立标杆,促进小吃产业新旧动能转换,有利于探索新时代小吃产业特色化、品牌化、标准化发展的新格局,能够让小吃成为大产业,为民众的美好生活增添口福,也为国民经济的振兴贡献力量。

作为本届齐鲁小吃文化节活动的举办地,聊城市餐饮文化源远流长,以聊城为核心的鲁西地方风味是鲁菜的重要支派。聊城市商务局副局长冯子峰表示,水浒文化宴、伊尹文化宴、阿胶文化宴、运河风情宴等特色宴席,既继承了聊城悠久的饮食文化、历史故事,又适应现代人的饮食要求。
“沙镇呱嗒、魏氏熏鸡、临清烧麦等特色小吃深受民众欢迎。本次活动是一次集中展示山东各市传统美食灿烂文化的盛会,希望通过活动的举办,将聊城特色美食风味小吃呈现给全省人民。”冯子峰介绍说,济郑高铁即将开通,聊城也将正式进入高铁时代。“届时,聊城到济南27分钟,到郑州60分钟,到青岛90分钟,欢迎各界朋友乘坐高铁到聊城品美食。”
“山东省首届齐鲁小吃文化节暨红红火火过大年活动”由山东省商务厅、聊城市人民政府、山东省精品旅游促进会等联合主办。本届小吃文化节还特别邀请中国东盟商务协会组织相关国家的美食参加展销,为中外美食文化交流、鲁菜走向海外做准备。(完)
中新网上海11月29日电 (记者 许婧)“小小的爱心妈咪小屋成为我更好平衡家庭和工作关系的大帮手,在安心养好二宝的同时,我没有间断自己的职业生涯,并不断取得新的进步。”大金(中国)投资有限公司上海分公司法务部课长于小明29日动情地说。
十年前,上海市总工会在全国工会系统率先发起建设服务女职工特殊需求的“爱心妈咪小屋”,希望更好地关爱职场“四期”女职工,为她们在工作单位和工作场所提供一个私密、干净、舒适、安全地背奶、休息场所。
上海一小学内的爱心妈咪小屋。 上海市总工会供图
数据显示,截至目前,上海各类小屋及哺乳室超8000家落地机关企事业单位、楼宇、园区等,其中四星级及以上小屋2109家,150多家位于街道、商场、超市、医院等公共场所,向社会开放的小屋电子地图在上海市政府“随申办”、上海市总工会“申工社”公众号上可查询,方便有需求的女性就近使用。
十年暖心路,小屋见大爱。上海工会29日举办创建家庭友好型工作场所暨“爱心妈咪小屋”十周年主题活动,纪念“小屋”关心关爱女职工、探索创新服务十周年。

作为数以万计感受到“爱心妈咪小屋”温暖的女职工中的一员,于小明现场分享的是一位职场妈妈和爱心妈咪小屋一起成长的故事。她说,周边的女同事看到工会提供了这样好的环境,也对未来生育返岗后的便利生活更加有信心。并且,以“爱心妈咪小屋”为阵地,企业工会延伸开展了多项亲子活动,开设专业的备孕育儿等知识讲座,小屋成为解决新手妈妈困难、保证宝宝口粮、畅聊育儿经验的“秘密花园”。
凯迪克大厦工会联合会主席肖素华分享爱心妈咪小屋发源地的故事。 上海市总工会供图

凯迪克大厦的“爱心妈咪小屋”里有一块上海独一无二的铭牌——“爱心妈咪小屋发源地”。凯迪克大厦工会联合会主席肖素华回忆说,2011年7月,上海全市首家“爱心妈咪小屋”出现在大厦4楼,至今已陪伴100多位职场妈妈度过人生特殊阶段。

2013年,上海市总工会在全市推广凯迪克大厦“爱心妈咪小屋”经验。针对首家小屋运行始终处于近饱和状态的情况,2014年,在楼宇物业的大力支持下,大厦19楼又建了一家小屋。
肖素华感慨,经过多年的规范运作,小屋在切实解决怀孕女职工需求的同时也为企业留住了女职工,不少受益企业主动“资助”小屋建设,区总赞助一点、街道总工会补贴一点、企业资助一点,“三个一点”资源配置模式让小屋设施不断升级,一开始仅有电冰箱、沙发等基础配置,如今消毒柜、八音盒、空气净化器等配备一应俱全。
2018年,原在凯迪克大厦4楼的首家妈咪小屋搬迁至5楼,面积更大、环境更温馨,小屋添置了姜茶、暖宝宝、咖啡机等物品,成为楼宇女职工的休息室和“后花园”。
“小屋不仅帮助女职工解决烦心事,提高工作效率,让女职工有更多的获得感和幸福感,更是大厦招商留商的磁力点。”肖素华说。
2021年,上海在全国首创“共享型”爱心妈咪小屋建屋模式,鼓励暂无条件独立建屋的单位,以错时共享现有职工服务阵地的方式,解决女职工实际问题;利用“互联网+”平台,工会邀请上海市三甲医院母婴专家、组建“爱心妈咪小屋妇幼健康指导员团队”,开设线上线下“妈咪课堂”,为女性健康提供科学指导;举办文化艺术、科普健身等活动,开展心理疏导、维权咨询等个性化服务,将小屋从“背奶站”变身“充电站”。
今年,上海市总工会出台了《上海工会服务阵地管理办法》,爱心妈咪小屋被纳入工会服务阵地的统一监督管理中。
当天,全新的创建家庭友好型工作场所的海报和爱心妈咪小屋海报正式发布,这也标志着爱心妈咪小屋即将开启“喂爱”新征程。站在新起点上,上海市总工会女工委正式向全市发起倡议,呼吁共同推动创建家庭友好型工作场所。

为了加快推进创建家庭友好型工作场所,上海市总工会专门成立“创建家庭友好型工作场所专家志愿团”,专家们将通过宣讲、服务、监督等形式,指导和帮助企业围绕“六个友好”积极开展实践工作。
爱心妈咪小屋。 上海市总工会供图
上海市总工会党组书记、副主席黄红表示,面对国家生育政策调整、人口老龄化加剧等新形势、新问题,女职工平等就业、职业发展面临新情况、新挑战。工会女职工工作要再下功夫、再出实招。比如,积极参与和监督本单位创建家庭友好型工作场所工作,推动帮助男女职工平衡工作和家庭责任的相关内容纳入集体合同和女职工权益保护专项集体合同等;进一步做精做强女职工关爱品牌,要持续创新,让关爱服务品牌常做常新。(完)